Wissensmanagement
Wissensmanagement

NEU!
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mittels eines kurzen Einführungs-Audits den Stand des internen Wissensmanagements in Ihrem Unternehmen in Augenschein zu nehmen.

Hierzu füllen Sie bitte die Erhebung unter https://bildung4kmu.rloew.eu/wm  aus und erhalten dann zeitnah individuell auf Ihre Antworten zugeschnitten einige Anregungen undTipps zum weiteren Vorgehen.

Die Erhebung ist anonym und es werden keinerlei Daten wie Unternehmensname oder Kontakt-Informationen abgefragt. Das System zeigt nach Absenden Ihrer Antworten eine ID an, mit der Sie zeitnah Ihre Empfehlungen einsehen können.

Der langjährige Kollege geht in Ruhestand, die Vorgesetzte wird plötzlich krank oder der frisch gebackene Vater nimmt Elternzeit – unabhängig von der Planbarkeit dieser Ereignisse haben sie eines oft gemeinsam: Im Betrieb fehlt das Wissen der betreffenden Personen. Je nach Situation kann ein kurzes Telefonat Abhilfe schaffen, manchmal reicht dies jedoch nicht aus oder ist schlichtweg nicht möglich. Dann ist das Zurückgreifen auf betriebliches Wissensmanagement gefragt.

Zentraler Dreh- und Angelpunkt für das Wissensmanagement ist zunächst, relevante Wissensträger*innen zu identifizieren, also herauszufinden, bei welchen Personen im Unternehmen welche Expertise vorhanden ist. Diese kann sich auf konkretes Wissen über Werkteile, Maschineneinstellungen oder Prozesse, aber auch auf informelles Wissen über bestimmte betriebsinterne Abläufe beziehen. Wissensträger*innen sind also alle Personen eines Unternehmens, egal in welcher Abteilung sie arbeiten.
In jedem Falle gilt: Wissensmanagement – und vor allem Wissenstransfer – lebt davon, dass Wissen geteilt wird. Deshalb ist es unumgänglich, dass alle Beschäftigten mitgenommen und auch mögliche Bedenken ernst genommen werden. So kann auch das im Alltag größte Hindernis – die fehlende Zeit für Dokumentation – gerade durch ein systematisches Wissensmanagement mit passenden und leicht auffindbaren Inhalten überwunden und Zeit letztlich wiedergewonnen werden.

An dieser Stelle kommt das Team von Bildung 4.0 für KMU ins Spiel. Im Rahmen der Praxistage in Ihrem KMU geben wir einen ersten Einblick in das weite Feld der WM-Problematik und ermitteln mit Ihnen zusammen die individuellen Bedarfe Ihres Unternehmens. Im Anschluss daran unterstützen wir Sie konkret auf Ihre Bedürfnisse bezogen bei der Einführung sowie Etablierung von digitalem Wissenstransfer.
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